福利厚生について

SGビジネスの思い『成長を望み、現状を変えたいのなら、ぜひ当社をご検討ください。』

福利厚生について

SGビジネスの福利厚生は「とてもユニーク」と言われます。
幅広い福利厚生をうまく使いこなして、働く方自身に自分らしさを発揮できるようにしてほしいと考えています。

働きやすさには日々磨きをかけており、働く方の意見を取り入れて新しく増やすことも。
ここでは、その一部をご紹介します。

各種社会保険完備

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険完備
健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種補助
確定拠出年金制度/個人型
慶弔休暇 結婚・出産・入学祝金
傷病見舞金、死亡慶弔金

スキルアップ・キャリアアップ支援制度

書籍購入・eラーニング制度
階層別研修、フォローアップ研修、OJT研修
コミュニケーション向上のためのブレストカード研修
カンファレンス・セミナー参加支援制度

業務にで身に付くスキル能力もありますが、社外に出ても通用する総合的な人間力を高めて欲しいと考えています。

働きやすさを支援する制度

【リフレッシュプラン】
 日々の健康を維持するためのメディカルフィットネスやマッサージ施術も受けられます。 
 酸素カプセルやウォーターベッドも完備で疲れをリフレッシュ!
【社内フリードリンク】
 業務中、自由に飲み物を飲むことが出来ます。
【育児補助】
 産前産後休暇制度、育児休業制度などのほかベビーシッター補助や制度福利厚生アウトソーシングによる育児補助があります。
【介護補助】
 介護休暇制度のほかに福利厚生アウトソーシングによる介護補助があります。

リファラル制度/全員人事

当社では“社員全員”が人事部のメンバーです。
「何をするか」よりも「誰とするか」が仕事を、そして人生をより楽しめるものにしてくれるという弊社のスタイルを前に進めるために制度化されました。
社員一丸となって、一緒に働く新しい仲間を探し、「思わず周りに紹介したくなる会社」を目指してより良い環境づくりに取り組んでいます。


リファラル制度には、社員全員が一緒に働きたいと思う人と、まずは気軽に食事をしながら近況を聞く為の「お食事券制度」や、最終面接から選考にのぞむことができる「いきなり最終面接制度」等があります。

こんな制度もあります

【恋活手当】
合コンなど、働く方の出会いの場を応援します!

【お菓子食べたかったら指定制度】
「次の部門会議の休憩には◎◎が食べたい︕」と言ったもん勝ち!なかなか手が出ないお取り寄せグルメを楽しみにする人も。
 

社内イベント

当社の強みは、やはり社員1人1人のチームワークの良さにあります。
社員同士の仲もよく、休みの日には集まって旅行へ出かけたり、女子会をひらくことも。
社内イベントでも、BBQで子豚を丸々一匹焼いたり、こたつを持ってお花見をしたり、食事付きクルージングをしたりと「仕事も遊びも 常に“ワクワク”」社員同士の交流を楽しんでいます。

会社のイベントもますます強化していきますから、ご期待ください︕
 
 

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